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Definición
Importancia
Proc. Planif.
Mision y Proceso
Predicción de RRHH
BIBLIOGRAFÍA

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PLANIFICACIÓN  ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS

  1. DEFINICIÓN.

  2. IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

  3. PROCESO GENERAL DE PLANIFICACIÓN.

  4. MISIÓN Y ELEMENTOS DE LA PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

  5. PROCESO DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS R.R.H.H.

  6. SINTESIS DEL PROCESO DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

  7. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE PREDICCIÓN DE R.R.H.H.

  8. BIBLIOGRAFÍA.

Ing. Rodolfo R. Aramayo Guillén

La Paz, Bolivia - 2000

RODOLFO R. ARAMAYO GUILLEN
Ingeniero Electrónico - Maestría en Administración de Empresas.
Diplomado en Gestión y Competitividad, Marketing Estratégico, Administración de Recursos Humanos.
Postgrado en Company Wide Problem Solving, TQM, TQC, TPM, TPS, JIT - Japón.
Experto en Calidad Total, Teoría de Restricciones, Planificación, Proyectos, Educación de Adultos.
Titular Internacional de Capacitación ITF # 62 de la JCI University
Instructor Graduado Internacional - Especializado en USA, Japón, Chile ...
Asesor SOCIEDAD DE INGENIEROS DE BOLIVIA, Departamental La Paz.
Gerente de INTRONICA S.R.L. - Presidente QUALITY CONSULTANTS - Representante de REUTERS Ltd.

 

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